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关于全员学习考证、持证上岗的通知

集团及下属各单位全体员工:

  根据国家相关政策及建设行政主管部门的强制性要求,我集团下属大部份单位都必须办理资质证书方可进行经营,在办理资质证书的过程中,都要求必须配备相关持证的人员,其中:fun88娱乐、长沙城通、长沙兴迈、长沙先导、云南城通、兴旺房产、兴苏置业、湘水投房产等单位都办理了建筑、通信、房产开发等对应经营的资质。根据企业发展的需要,资质证书增项、升级都在逐步推进,对持证人员的要求也越来越多。

  鉴于上述情况,经集团总裁办公会议研究决定,要求集团及下属各单位全体员工都必须学习考证、持证上岗,具体要求如下:

  1、集团及下属各单位全体员工必须每个人都学习考证,持证上岗。

  2、员工个人证书必须登记在劳动合同签署单位,交由单位综合行政办公室负责资质管理的专员保管,录入建设行政主管部门的资质管理平台。

  3、员工劳动合同签署在集团控股或参股的兴旺投资、贸易等不需要资质的单位,其员工也必须考证,将证书登记在湖南fun88娱乐有限公司。

  4、员工个人证书登记到劳动合同签署单位后,由单位发放对应的证书补贴。请各单位参照湖南fun88娱乐有限公司关于个人资质证书的补助标准,制定相应补贴办法,报集团人力资源中心审核,集团总裁审批后执行。

  5、2014年12月31日前入职的员工:原已考证的,必须在2015年6月30日前将证书登记到劳动合同签署单位;原没有考证的,必须在2015年12月31日前考得相应证书,并将证书登记到劳动合同签署单位。

  6、2015年1月1日后入职的员工:原已考证的,必须在签订劳动合同之日起半年内,将证书登记到劳动合同签署单位;原没有考证的,必须在签订劳动合同之日起一年内,考得相应证书,并将证书登记到劳动合同签署单位。

  7、在上述规定时间内,未将本人证书交给劳动合同签署单位进行登记,或证书登记在其他单位未转回、或未考得相应证书的,在规定时间截止之次日起,停发绩效工资;在劳动合同到期之日止,未将本人证书交给劳动合同签署单位进行登记,或证书登记在其他单位未转回、或未考得相应证书的,不再续签劳动合同。

  8、员工个人证书相关要求为:建设行政主管部门对所在单位资质要求的个人证书,包括但不限于:建造师、工程师、会计证、经济师证、九大员等,具体要求由各单位综合行政办公室负责资质管理的专员负责解释。

  9、各单位有分包业务的,必须要求各分包单位(施工队)配备必要的相关持证人员,且该人员必须登记在甲方所在单位,集团各房产开发项目的建筑分包单位或栋号同理执行。该部份持证人员在集团下属各单位登记有效后,同样按登记单位个人资质证书的补助标准、办法发放补助。

  10、在集团所有下属单位需要的资质证书要求范围内,鼓励全体员工跨行业、跨单位考证,经用证单位登记有效后,同样按登记单位个人资质证书的补助标准、办法发放补助。

  请各单位综合行政办公室负责人及负责资质管理的专员,将本通知报请各单位总经理审阅后,认真按照本通知要求,及时转达本通知精神,组织本单位全体人员学习考证、持证上岗,请集团人力资源中心监督执行。

  特此通知

 

                                                                                                                                                                                                                                                                     湖南fun88娱乐集团

                                                                                                                                                                                                                                                                            2015年12日4日


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